cross-culture

Кросс-культурные коммуникации в бизнесе

Эффективный тренинг для понимания кросс-культурных аспектов. Изучение основ кросс-культурного взаимодействия, особенности вербальной и невербальной кросс-культурной коммуникации. От Натальи Евтихеевой, бизнес-тренера EMAS, Кандидата экономических наук, генерального директора Российской Ассоциации бизнес-образования (РАБО), профессионального коуча Международной федерации коучинга ICF.

Старт программы
Очный
2022-05-13
Part-time (blended)
2023-06-07
Онлайн
2023-06-07
Очный
2022-05-13
Part-time (blended)
2023-06-07
Онлайн
2023-06-07
Очный
2022-05-13
Part-time (blended)
2023-06-07
Онлайн
2023-06-07
Очный
2022-05-13
Part-time (blended)
2023-06-07
Онлайн
2023-06-07
Языки
Цены
Очный
62 500 рублей
Part-time (blended)
45 000 рублей
Онлайн
35 000 рублей
Очный
62 500 рублей
Part-time (blended)
45 000 рублей
Онлайн
35 000 рублей
Очный
$ 800
Part-time (blended)
$ 550
Онлайн
$ 450
Очный
$ 800
Part-time (blended)
$ 550
Онлайн
$ 450
Записаться
Регионы
Бонус

Пройдите test-drive и лично убедитесь в качестве

Кому подойдёт этот курс:

Руководителю или специалисту любого уровня, который отвечает за коммуникации с зарубежными партнёрами

Человеку, который интересуется пониманием культурных аспектов в бизнесе, ценностями и стереотипами различных культур

Специалисту, который хочет освоить навыки вербальной и невербальной кросс-культурной коммуникации

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ:

Узнаете основные различия в культурах, ценностях и восприятии.

Изучите кросс-культурные особенности в вербальных и невербальных коммуникациях

Освоите культурные различия в поведении во время переговоров

Модуль 1

ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ КРОСС-КУЛЬТУРНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Подробнее +
Модуль 1

ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ КРОСС-КУЛЬТУРНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

  • Важность кросс-культурного взаимодействия в современном мире
  • Когда и как приобретается и передаётся культура? Когда формируются ценности?
  • Основные различия в культурах
  • Уровни и "слои" культур
  • Стереотипы и восприятия
  • Золотые правила международного бизнеса
Модуль 2

КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ ШОК

Подробнее +
Модуль 2

КРОСС-КУЛЬТУРНЫЙ ШОК

  • Понятие "кросс-культурного шока"
  • Шесть симптомов и фазы кросс-культурного шока
  • Преодоление кросс-культурного шока
Модуль 3

КРОСС-КУЛЬТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ВЕРБАЛЬНЫХ И НЕВЕРБАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЯХ

Подробнее +
Модуль 3

КРОСС-КУЛЬТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ВЕРБАЛЬНЫХ И НЕВЕРБАЛЬНЫХ КОММУНИКАЦИЯХ

  • Правила коммуникаций - "7:38:55"
  • Переменные невербального языка - зоны кросс-культурных столкновений
  • Время; пространство; дружба; соглашения; вещи и подарки; символы и знаки; этикет; отношение к природе; взгляд и контакт глазами; молчание и беседа; извинения; проблемы перевода; отношение к юмору; внешность; прикосновения и поцелуи
  • Символы и жесты в кросс-культурном общении
Модуль 4

МОДЕЛИ И КЛАССИФИКАЦИИ КУЛЬТУР

Подробнее +
Модуль 4

МОДЕЛИ И КЛАССИФИКАЦИИ КУЛЬТУР

  • Модель Герта Хофстеде – 6 измерений культур
  • Модель Ричарда Льюиса – «Моноактивные, полиактивные и реактивные культуры»
  • «Модель 7 измерений» Фонса Тромпенаарса
Модуль 5

КУЛЬТУРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПОВЕДЕНИИ ВО ВРЕМЯ ПЕРЕГОВОРОВ

Подробнее +
Модуль 5

КУЛЬТУРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ПОВЕДЕНИИ ВО ВРЕМЯ ПЕРЕГОВОРОВ

  • Ключевые характеристики участников переговоров
  • Стили поведения при переговорах
  • Иерархия целей переговоров в разных культурах
  • Коммуникативные паттерны на деловых встречах
  • Умение слушать собеседника и ожидания при переговорах в различных культурах
  • Различия в вербальном и невербальном поведении
Модуль 6

СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В РАЗЛИЧНЫХ КУЛЬТУРАХ

Подробнее +
Модуль 6

СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В РАЗЛИЧНЫХ КУЛЬТУРАХ

  • Культурные различия в деловом поведении компаний – зоны межкультурных столкновений
  • Стили лидерства и управления в разных деловых культурах
  • Сравнительные характеристики систем управления – Германия, Россия, Япония, США, Израиль, Арабские страны, Индия, страны Юго-Восточной Азии
  • Профиль российского менеджера
  • Особенности российского менталитета и влияние на стиль управления

БИЗНЕС-ТРЕНЕР

Евтихиева
Наталья Евтихиева
Бизнес-тренер Бизнес-школы EMAS

Подайте заявку сейчас и успейте получить специальную низкую цену!

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Очный

В Москве. Очная сессия.

Очное обучение – это самый престижный формат обучения.

Помимо знаний и компетенций вы получите бизнес-связи с участниками тренинга из Москвы, других регионов России и стран СНГ, а также участниками программ MBA и Executive MBA EMAS, которые также будут учиться вместе с вами. Благодаря этому общее количество новых ценных очных бизнес-контактов у вас значительно возрастёт!

Дистанционный (Онлайн)

Online обучение в удобное для вас время в любой точке мира.

Самый доступный формат тренинга. Несмотря на низкую цену, EMAS гарантирует высокое качество образования, полноценные знания и обширные бизнес-связи.

Выпускники дистанционных тренингов в EMAS получают документы, идентичные документам выпускников очных тренингов.

Онлайн обучение – это отредактированные под онлайн видео реальных очных аудиторных занятий – не просто выступления преподавателей, но и вопросы, ответы, разборы реальных примеров участников. Это самый совершенный вид онлайн обучения, в рамках которого обеспечивается эффект присутствия в очной аудитории. Он на голову превосходит так называемый формат «говорящей головы», когда вместо записи очного занятия слушатель смотрит абстрактный монолог лектора – без студентов, реальных вопросов и ответов на них.

EMAS регулярно обновляет (перезаписывает) видеоуроки – в среднем каждые 1,5 - 2 года. Таким образом мы обеспечиваем полную актуальность материалов и их идентичность очной версии тренинга.

Документы об окончании тренинга

сертификат

Сертификат Евразийской школы Менеджмента и Администрирования (EMAS) об успешном прохождении тренинга

удостоверение

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца