Управление изменениями. Менеджмент изменений
Управление изменениями является важным аспектом успешного развития любого бизнеса. Оно позволяет эффективно реализовывать запланированные изменения и достигать поставленных целей с минимальными усилиями, финансовыми и эмоциональными затратами. В этом контексте тренинг по управлению изменениями становится неотъемлемой частью процесса обучения руководителей.
Одним из экспертов в области управления изменениями является Андрей Коляда, ректор EMAS. Его опыт и знания в стратегическом менеджменте делают его одним из лучших специалистов в данной области. Тренинг, проводимый Андреем Колядой, предоставляет возможность приобрести передовые компетенции в управлении изменениями.
Тренинг по управлению изменениями подходит для руководителей различных масштабов бизнеса — от малого до крупного. Это актуально как для российских предприятий, так и для компаний из Беларуси и Казахстана. Все компании сталкиваются с вызовами и необходимостью адаптироваться к постоянно меняющейся бизнес-среде. Умение эффективно управлять изменениями помогает руководителям успешно преодолевать сложности и достигать успеха в своих предприятиях.
Тренинг по управлению изменениями предоставляет участникам не только теоретические знания, но и практические инструменты и методы, которые можно сразу же применять в работе. Это помогает участникам тренинга стать более гибкими и адаптивными лидерами, способными эффективно управлять процессом изменений и обеспечивать успех своего бизнеса.
Пройдите test-drive и лично убедитесь в качестве
Научный руководитель и ведущий преподаватель программы — Коляда Андрей Александрович
Ведущий российский учёный, преподаватель и консультант по бизнес-моделированию, стратегии бизнеса, стратегическому менеджменту и стратегическому лидерству.
Обладатель 1-го места в общенациональной премии «Деловая книга года в России» – 2024 в номинации «Лучшая книга российского автора» за книгу «Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи» про которую президент Торгово-промышленной палаты РФ С.Н. Катырин сказал, что она «фактически является учебным пособием для компаний, рассказывающим о построении бизнеса в современных реалиях».