HR-Малафеев

HR-Менеджмент - управление человеческими ресурсами

Эффективный тренинг по построению взаимоувязанной системы управления человеческими ресурсами в компании. Участники изучают все ключевые аспекты современного HR-менеджмента

Старт программы
Очное
2018-01-12
Очно-дистанционный
2017-11-23
Онлайн
2017-11-23
Очно-дистанционный
2017-11-23
Онлайн
2017-11-23
Очное
2019-01-25
Очно-дистанционный
2017-11-23
Онлайн
2017-11-23
Очно-дистанционный
2017-11-23
Онлайн
2017-11-23
Очно-дистанционный
2017-11-23
Онлайн
2017-11-23
Очно-дистанционный
2017-11-23
Онлайн
2017-11-23
Очно-дистанционный
2017-11-23
Онлайн
2017-11-23
Очно-дистанционный
2017-10-18
Онлайн
2017-11-23
Языки
Цены
Очное
15 000 рублей
Очно-дистанционный
8 990 рублей
Онлайн
5 990 рублей
Очно-дистанционный
8 990 рублей
Онлайн
5 990 рублей
Очное
15 000 рублей
Очно-дистанционный
8 990 рублей
Онлайн
5 990 рублей
Очно-дистанционный
8 990 рублей
Онлайн
5 990 рублей
Очно-дистанционный
155 $
Онлайн
103 $
Очно-дистанционный
155 $
Онлайн
103 $
Очно-дистанционный
8 990 рублей
Онлайн
5 990 рублей
Очно-дистанционный
8 990 рублей
Онлайн
5 990 рублей
Записаться
Регионы
Бонус

Пройдите test-drive и лично убедитесь в качестве

Этот тренинг для вас, если вы:

Руководитель предприятия

HR-директор (Заместитель руководителя по работе с персоналом)

Специалист, ответственный за подбор/ развитие кадров

В результате обучения ВЫ:

Закрепите применение инструментов управления человеческими ресурсами на материале своего предприятия

Оцените перспективы текущей модели управления человеческими ресурсами своего предприятия и сможете принять обоснованное решение о способах и путях её дальнейшего развития

Разработаете реальный бизнес-проект – кадровую политику своего предприятия

Форматы обучения

Очное

 1 сессия, 4 дня, 32 учебных часа согласно расписанию

Очно-дистанционное

Online обучение в удобное для вас время в любой точке мира + 1 вебинар с бизнес-тренером согласно расписанию

Дистанционное

Online обучение в удобное для вас время в любой точке мира

Структура программы

Часть 1

Маркетинг персонала, стратегия в области управления человеческими ресурсами

Обсуждение характеристик рынка труда России. Даётся системный подход к целеполаганию в области HR, понимание роли высшего менеджмента компании в управлении человеческими ресурсами, стратегии и политики HR
Подробнее +
Часть 2

Инструменты HR в достижении стратегических целей, KPI и система управления по целям

Обсуждение систем управления по целям и сбалансированных показателей как инструментов оценки результативности достижения целей, мотивации и контроля. Практические навыки в применении ключевых показателей результативности службы HR и других подразделений
Подробнее +
Часть 3

Кадровое планирование компании

Изучение основных инструментов управления человеческими ресурсами компании в период приема сотрудников и прохождения ими испытательного срока
Подробнее +
Часть 4

Корпоративные стандарты

Изучение кадровых аспектов корпоративной культуры предприятия, различных подходов и методик к материальной и нематериальной мотивации персонала. Обсуждаются показатели эффективности персонала и инвестиции в сотрудников
Подробнее +

Документы об окончании

Сертификат Евразийской школы Менеджмента и Администрирования (EMAS) об успешном прохождении тренинга

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца

Подайте заявку сейчас